‘İŞKUR işçi kıyımının önünü açıyor’

MERSİN-Şişecam Holding’e ait fabrikalarda yaşanan işçi kıyımlarına direnen işçilerin direnişini kırmak için işveren, işten çıkartılan işçilere “teşvik” teklifinde bulundu. İşverenin “daralma” politikasının bahane, asıl amacının İŞKUR’dan ucuz işgücü sağlamak olduğunu söyleyen Direniş Komite Sözcüsü İsmail Yılmaz, İŞKUR’un da “istihdam” adı altında işçi kıyımının önünü açtığını vurguladı.Mersin’in Akdeniz ilçesinde bulunan Şişecam Holding’e bağlı Paşabahçe, Trakya Cam ve Anadolu Cam fabrikalarında “daralma” adı altında Kristal İş Sendikası üyesi 245 işçinin işine son verilmesi girişimleri karşısında işçilerin direnişi 8’inci gününe girdi. Sendika ile işverenin, “çıkarılacak işçi sayısının 90’a indirilmesi üzerine varılan anlaşmaya” işçiler tepki gösterdi. Anlaşmayı yok sayan işçiler, direnişlerini sürdürme kararı aldı. Şu ana kadar Paşabahçe Fabrikası’nda 58, Anadolu Cam Fabrikası’nda ise 65 işçinin işine farklı gerekçelerle son verildi.15 YILDIR RAPOR ALMAYAN ATILDIİşçiler direnişlerini vardiyalı bir şekilde yürütürken, Şişecam Holding’te boş durmayan işveren, işçileri “kendi istekleriyle işten çıkmaya” razı etme girişimlerini sürdürüyor. İşverenin, bunun için de işçilere “teşvik” adı altında para teklif ettiği belirtildi. İşverenin, mahkeme kararıyla işçilerin alacağı tazminatın yüzde 14 ile yüzde 26 arası fazlası değişen “teşvik” tekliflerinde bulunduğu iddia edildi. Ağır ve sağlıksız çalışma koşullarında çalışan işçilerin işten çıkarılmalarına “çok fazla raporun alınması” gerekçe gösterildi. Ancak 15 yıldır rapor almayan işçilerin de işten çıkarıldığı kaydedildi.İşçilerin oluşturduğu Direniş Komite Sözcüsü İsmail Yılmaz, işverenin çıkaracağı işçilerin yerine Türkiye İş Kurumu’ndan (İŞKUR) sağlayacağını belirterek, “İŞKUR istihdam edilecek yeni işçiler için işverene sigorta primi ve saat ücretini ödeme teşviki veriyor. Böylece firma işten çıkardığı işçileri bir yıl boyunca devletin sırtından geçindirirken, kendisine muhalif işçilerden de kurtulmayı hedefliyor” dedi. (YENİ ÇİZGİ)